50問の簡単な問診にご回答下さい。話し方・聞き方の特徴や強み・弱みの個別分析結果をご提供します。
個々の診断結果からチームのコミュニケーション傾向を分析します。また『フィードバックサポート』との併用で障害発生ポイントの説明や回避案、不足人材の採用方法までもサポート可能です。
診断結果解説、部下やパートナー分の解説、積極的共有のやり方、あなた自身を始め部下＆チームの今後の『コミュニケーション管理』の注意点にご回答致します。
個別の診断結果を一冊にまとめました。管理者やリーダの方は是非！
（Q＆A付）
チームの現状をお聞かせ頂き、診断結果の運用方法をご一緒に検討させて頂きます。
【無料オンライン開催】共感課題深掘りセミナー：実録！あなたの院内が 不機嫌なワケ モメるワケ 辞めるワケ（主催：日本医療企画）
2023年11月29日
医療・介護・栄養をテーマに『経営』の切り口から情報
コミュニケーションスタイルを使った Active Sharing(積極的共有)や Direct Operations(即効対策)で チーム内の違和感や不安を一掃しましょう！
効果的チーム運営を実現する 診断
多くの方が「自分のコミュニケーションが他人と違う」と自覚していません。極端な癖や態度は例外としてもほとんどが無意識に行われています。実はこの違いが違和感や不安、さらには誤解を生み、見直しや改善がなされることなくやがてハラスメントに発展します。この診断を活用し『違い』をしっかり共有することでハラスメントを根絶しましょう！
